下面是小编为大家精心整理的在年度中层干部述职述廉述法会议上总结讲话(一) 干部述法个人总结干部年度述法表个人总结文章,供大家阅读参考。
在年度中层干部述职述廉述法会议上总结讲话
(一）
在年度中层干部述职述廉述法会议上的总结讲话
在年度中层干部述职述廉述法会议上的总结讲话
同志们:
大家好! 刚才各部门负责人进行了2021年度述职述廉述法报告，大家讲的都非常好，很全面很到位，我十分赞同。也看得出大家工作都很扎实、很认真负责，成绩也十分显著!我代表局领导感谢大家一年来的辛勤付出。
通过大家刚才的发言，让我有三点感受：一是能力素质持续增强。今年统筹推进疫情防控和各项工作任务，大家通过一年的努力，各项工作能力不断提升，综合素质得到进一步提高，通过带队伍抓落实、参加不忘初心牢记使命主题教育、参加爱党爱国教育活动、参加集中培训和理论组学习等一系列举措，领导才能和领导艺术显著提升。各位中层干部以上率下、以身作则，为下属干部树立了良好形象。深入基层、扎根群众，密切了干群关系，获得了群众的肯定，增强了我们的强大凝聚力和向心力。总之，我们这支队伍精神面貌焕然一新，工作作风稳步转变，真正实现了新时代、新作为、新形象。
二是制度办法及时完善。新时代面对新任务，我们坚持不破不立，根据疫情防控需要和实际工作任务，结合六稳、六保，进一步建设、修订和完善各项制度办法，进一步理顺部门职能，细化岗位职责，先后出台了《常态化疫情防控工作办法》《书记新时代中国特色社会思想理论学习制度》《廉政学习办法》《全面从严治党群众监督小组工作制度(试行)》《作风建设常态化制度化实施意见(试行)》等文件，为规范管理、提升效率、干事创业提供了坚实的制度保障。
三是工作取得显著成效。这一年我们瞄准重点任务，坚定目标不动摇，埋头苦干不放松，圆满完成了各项工作任务。同时进一步加强党的思想、组织、作风、纪律、群众建设，开展巡视巡察，抓好疫情防控，落实六稳六保任务，优化营商环境、促进企业维持运营、扎根市场。推进放管服群众办事最多跑一次举措，力戒形式、官僚，推进国家治理体系和治理能力现代化建设，确保各项行政审批简化便民、执法合法依法公平公正。深入开展扫黑除恶，坚定不移将绿水青山就是金山银山落实到行动中，走可持续绿色发展道路。
同志们，在看到这些成绩的同时，我们也应该看到一些不容忽视的问题，比如有的部门职责边界还不够十分清晰，拖尾扯皮的事情还时有发生，个别同志遇到困难习惯绕着走，缺乏主动担当和积极作为的精神，导致一些问题没能及时解决，影响了整体工作成效;再比如一些部门和同志下基层的力度还不够大，与基层
的关系还不够理顺，大多数只是按照规定动作进行，指导业务还不够深入，没有从根本上帮助基层解决焦点难点问题，没有真正的换位思考，为基层减负，导致机关的统筹领导力度有所减弱，上下一盘棋的格局巩固不够。还比如我们的特色亮点还没有充分发挥出来，尽管我们今年创新工作做了很多，也取得了一系列成效，但我们的特色亮点还可以再多一些，很多工作还可以再细化、再优化，发挥出我们这支队伍的优势，确保向更好的样板看齐，稳步提升我们在全市的排位。
今天我们进行中层干部述职述廉述法，就是要对去年的工作进行全面的总结和分析^p ，对存在的问题进行反思和整改，在新的一年对大家提出新的期望和要求，切实将述职述廉述法的实际作用体现出来，将中层干部的积极性调动起来，确保大家继续发挥中流砥柱的重要作用，因此希望大家在新的一年里继续保持良好奋进姿态，做好三个表率，团结一心推动各项工作任务再上新台阶。
一是做政治坚定严于律己的表率。中层干部处于承上启下的重要环节，是任务落实的重要推进者，岗位十分关键，因此每一名中层干部都必须进一步坚定政治立场，强化党性修养，提升政治站位，必须具备强烈的荣誉感，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，廉洁自律，品格端正，模范遵守各项规章制度，认真履行好岗位职责，树立良好标杆形象，确保发挥出头雁效应。
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